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lunes, 18 de agosto de 2014

LAS 15 RAZONES PARA TERMINAR CON LAS ISAPRES

Por Hernán Ávalos Narváez

La última Encuesta de Opinión Pública realizada por el prestigioso Centro de Estudios Públicos (CEP) el  viernes pasado, reveló que la mayor preocupación de los chilenos es la salud (51%). Luego la delincuencia (43%), la educación (38%) y la inseguridad en los sueldos (33%).
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Esta constatación deriva de que el 86% de la población está afiliada al Fonasa y que, gran parte de ella, por su condición socio-económica deficitaria, sólo puede acceder a hospitales y consultorios públicos, muchos de ellos atendidos con escaso personal y equipamiento e infraestructura insuficientes.
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La salud privada tampoco está a la zaga en esta manifiesta preocupación de la población, a pesar que las utilidades de las isapres durante el primer semestre del año en curso alcanzaron $49.804 millones, un 45,7% más que aquellas obtenidas en igual período de 2013, superando su propio record histórico.
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Así adquiere consistencia la propuesta de la directora del Fonasa Janette Vega, de hacer una reforma para captar la totalidad del 7% obligatorio de los sueldos y salarios, más un aporte fiscal, para financiar un sistema solidario en el cual los jóvenes que menos necesitan atención, aportan para los ancianos.
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De este modo, las isapres podrían transformarse en verdaderas aseguradoras de salud, con utilidades razonables, complementando los aportes correspondientes del Fonasa y contribuyendo a mantener la oferta de salud privada en clínicas y otros centros médicos particulares.
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Sobre esta materia, la Comisión de Especialistas en Salud convocados por la Presidenta Michelle Bachelet anunció para septiembre próximo la entrega de su propuesta de reforma o mejoramiento del Sistema Nacional de Salud. Mientras, hay al menos 15 razones fáciles de comprobar para terminar con las isapres.
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1.- Son financieras creadas para lucrar y no para asegurar las prestaciones de salud.
2.- Tienen utilidades inmorales generadas a partir del aporte obligado del 7% de los sueldos y salarios.
3.- Exigen pagos mensuales adicionales para garantizar una salud oportuna y de calidad.
4.- Capturan el 16% de la población chilena más joven y sana, y de mayor poder adquisitivo.
5.- Fomentan el individualismo, el clasismo, la segregación y la exclusión social.
6.- Al momento de afiliar cotizantes ponen trabas a las mujeres fértiles y a los ancianos.
7.- Exigen declarar las enfermedades preexistentes para eludir financiar patologías onerosas.
8.- Suben el valor de los planes de salud todos los años aunque sus contratos están en UF.
9.- Derivan las atenciones AUGE y medicina preventiva a centros médicos de menor calidad.
10.- Su gestión de cobranza a los morosos es abusiva, persistente, amenazante e indolente.
11.- Aplican reajustes e intereses y gastos de cobranza a las cotizaciones atrasadas.
12.- Finiquitan sin apelación los contratos de salud transcurrida la tercera cotización impaga.
13.- Sus empleados atienden como si estuvieran haciendo un favor y no un servicio.
14.-  Los centros de atención para afiliados son escasos, inaccesibles o inhóspitos.

15.-  Hacen pagar las costas de los juicios a los cotizantes que no han recurrido a los tribunales por las alzas de sus planes de salud.

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