Incrementos salariales apuntan a la baja en América Latina

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) informó hoy en Santiago de Chile que los aumentos salariales en América Latina mostraron una tendencia descendente en los últimos tres años debido a la crisis económica, al pasar de una subida real del 3,3% en 2007 al 1,9% en 2008 y al 2,2% en 2009.

En el periodo previo a la crisis, entre 2004 y 2007, las remuneraciones medias reales promedio de la región crecieron un 1,2% al año, de acuerdo al Informe Mundial de Salarios 2010/2011 divulgado hoy por la OIT.

En el mundo global, la crisis económica también ha reducido casi a la mitad los aumentos salariales , al pasar de un aumento medio del sueldo real del 2,8% en 2007, al 1,5% en 2008 y al 1,6% en 2009.

En la última década, desde el año 1999, los salarios en América Latina y el Caribe acumularon un incremento del 12,4% en 2008 y del 14,8% en 2009, según los datos de la OIT.

Al analizar los aumentos nominales del salario mínimo en 2009, Honduras lidera las subidas en la región, con un incremento del 100% frente a una inflación del 10,8% durante el periodo de vigencia del sueldo base anterior. También sobresale Brasil, con un aumento del 12% frente a una inflación del 5,4%. Sin embargo, el informe señala que estos incrementos “continúan siendo una excepción en América Latina.”

"La mayoría de países optó por ajustes que coinciden estrechamente con las cifras de la inflación pasada, manteniéndose así el poder adquisitivo de los trabajadores con salario mínimo sin aumentar la carga a empresas durante este período difícil,” añade.

Chile, Costa Rica y Uruguay aumentaron el salario mínimo por encima de la inflación pasada entre 1 y 3 puntos porcentuales. En tanto, entre los países con mayores incrementos nominales se encuentra Bolivia, con un alza del 12% frente a una subida de precios del 11,8%, y Venezuela, con una subida del 10%, si bien en este caso la inflación previa fue muy superior y se situó en el 27,7%.

El informe también señala que, de acuerdo a encuestas realizadas en diez países de la región, el trabajo doméstico representa en promedio más del 6% del empleo total y casi un 15% del empleo de mujeres.

Si estos datos se extrapolan al resto de países, la OIT estima que existen en total cerca de 16 millones de trabajadores domésticos en la región, de los cuales alrededor del 90% son mujeres.

De acuerdo a la muestra parcial, los salarios de estos empleados ascienden a menos de la mitad (46%) de los sueldos promedio.

Entre los países con mayor porcentaje de trabajadores domésticos destacan Uruguay (8,7%), Argentina (7,9%), Brasil (7,7%) y Costa Rica (7,2%).